医療法人社団恵生会上白根病院
〒241-0002 神奈川県横浜市旭区上白根 2-65-1ケアマネジャー
部署の概要
通院や入院をされている患者様や、地域の方々より介護保険の相談を受け、ご自宅の生活全般のケアマネジメントをおこなっています。
また更新研修はもちろんのこと、主任ケアマネジャー取得へ向けた研修をはじめ外部研修にも積極的に参加しやすく、医療的な知識も学びやすい環境となっています。
新人ケアマネジャーを応援します
OJTを行い、１からケアマネジメントを学べる体制を整えており安心して働くことができます。
子育て中のママも安心して働ける環境を作っています
病院併設の保育園完備
研修制度も充実 キャリアアップを目指す方大歓迎
更新研修費・主任ケアマネジャー取得費・外部研修費その他もろもろ、全ての費用を負担します。もちろん業務として対応します！
業務効率化
業務用PC、スマートフォン、社用車、各1台支給し働きやすい環境を整えています！
転職を考えている方もぜひ一度ご相談ください
職員定職率が高い職場です！
1日の業務スケジュール
- 出勤
ミーティング（前日の業務内容や利用者様の変化について情報共有を行います） - 業務（各ケアマネジャー自身でスケジュール調整しモニタリングや担当者会議における訪問やケアプランの作成等事務作業を行います）
- 休憩（各ケアマネジャーのその日のスケジュールの中で１時間の休憩、昼食）
- 退勤
（病院併設保育園利用中のママさんケアマネ）
研修や教育体制
- 介護支援専門員更新研修
- 主任介護支援専門員研修及び更新研修
- 地域のケアマネ連絡会主催研修やその他各自参加希望の外部研修
- 院内で開催される疾患や医療ケアについての研修
＊研修に関するフォロー体制あり
スタッフの声
上白根病院を選んだ理由（きっかけや決め手）を教えてください。
居宅介護支援は未経験でしたが、入職前の面談では業務内容等を丁寧に説明してもらえたり、自分が不安に思っていることや希望について相談することができたので安心できました。
職場の雰囲気も明るくて、スキルアップができると感じたので上白根病院を選びました。
仕事をしているうえでのやりがいは何ですか。
不安を抱えながら退院した利用者様やご家族が元気になっていき、「話しやすい、助かる。あなたでよかった」と言われたときはたまらなくこの仕事をしていてよかったなと感じます。
日頃気をつけていることはどのようなことですか。
利用者様やご家族が不安にならないよう表情や話し方に気を付けて対応するよう心がけています。
医療依存度の高い方や不安が強い方の支援の際には日々のミーティングや管理者をはじめ他の職員と相談しながら支援していくように気を付けています。
求職中のみなさんへ一言
病院併設の居宅介護支援事業所と聞くと大変そうなイメージを持たれるかもしれませんが、日々みんなで相談しながら一人ひとりの支援にあたれますし、自分のスキルや経験に応じた業務配分となっているので安心して経験を積んでいくことができる職場だと思います。
他にも色々いいことがあるので、迷っている方はぜひ一度見学にいらしてください。
よくある質問
- 必要な資格や経験はありますか？
- 残業はありますか？
- 医療についての知識に不安があります
- 担当利用者人数はどのくらいですか？
病院見学
日曜・祝日以外は随時受け付けております。問い合わせフォーム または 電話 にてお申し込みください。
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 応募資格 | 介護支援専門員資格 自動車運転免許必須 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 休日 | 週休二日制（土曜/日曜/祝日） ※祝日のある週は、原則土曜日午前勤務 |
| 休暇 | 夏季休暇（4/1在籍者のみ）、年末年始休暇 慶弔休暇 その他 有給休暇 初年度10日（入職6か月後に付与） |
| 給与 | 年収400万円〜※経験・スキル考慮します。 通勤手当・住宅手当・育児手当（規程内支給） 法定研修費、主任介護支援専門員資格取得費用全額負担制度あり |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年2回（別途、業績により期末手当支給あり） |
| 福利厚生その他 |
|
| 見学 | 随時行っていますので、お気軽にお問い合わせください。 |
2023/8/30 更新
選考方法・応募方法
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
|---|---|
| 応募方法 | 総務課採用担当まで電話連絡後、以下の書類をご郵送下さい。 |
| 提出書類 |
履歴書（顔写真貼付） 職務経歴書 介護支援専門員証の写し |
| 送付宛先 |
〒241-0002 神奈川県横浜市旭区上白根2-65-1 医療法人社団恵生会 上白根病院 総務課採用担当 |